工伤纠纷一站式解决 案例·文书·流程

5 (p1): 第一编 常见纠纷案例解读
5 (p1-1): 一、工伤的认定
5 (p1-1-1): 1．认定工伤的一般条件是怎样的？
11 (p1-1-2): 2．劳动关系在工伤认定中具有何种地位？
16 (p1-1-3): 3．“加班途中”发生车祸而致伤算工伤吗？
20 (p1-1-4): 4．上下班途中，因”违章驾车”而受伤算工伤吗？
23 (p1-1-5): 5．“不是在上班必经路线”发生车祸而受伤是工伤吗？
27 (p1-1-6): 6．上下班途中，因”酒后驾驶”而发生车祸受伤算工伤吗？
31 (p1-1-7): 7．在职工食堂就餐发生事故致害能认定为工伤吗？
34 (p1-1-8): 8．擅自离岗而遭遇车祸受伤算工伤吗？
38 (p1-1-9): 9．可否以“违反单位规定”为由否认工伤认定？
42 (p1-1-10): 10．从事非本职工作而受伤能认定为工伤吗？
46 (p1-1-11): 11．因工外出期间受到何种伤害算工伤？
50 (p1-1-12): 12．患职业病能认定为工伤吗？
55 (p1-1-13): 13．在单位中因厮打受伤能认定为工伤吗？
59 (p1-1-14): 14．在准备性工作中受到伤害是工伤吗？
63 (p1-1-15): 15．工作期间突发疾病死亡能认定为工伤吗？
67 (p1-1-16): 16．见义勇为过程中受伤算工伤吗？
71 (p1-1-17): 17．革命军人旧伤复发能认定为工伤吗？
75 (p1-1-18): 18．违章操作致伤还能认定为工伤吗？
79 (p1-1-19): 19．“串岗”中受到伤害是工伤吗？
83 (p1-1-20): 20．工作间隙去厕所摔伤能认定为工伤吗？
88 (p1-1-21): 21．加班过程中受到伤害算工伤吗？
91 (p1-1-22): 22．职工对于伤害有过错，还能认定为工伤吗？
95 (p1-1-23): 23．因醉酒导致伤亡的还能认定为工伤吗？
100 (p1-2): 二、工伤索赔的程序
100 (p1-2-1): 24．工伤认定在工伤索赔中的地位如何？
104 (p1-2-2): 25．工伤认定如何提出？
108 (p1-2-3): 26．申请工伤认定应提交哪些材料？
112 (p1-2-4): 27．职业病诊断如何提出？
115 (p1-2-5): 28．劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何？
119 (p1-2-6): 29．劳动能力鉴定如何提出？
123 (p1-2-7): 30．参加工伤保险的职工向谁求偿？
126 (p1-2-8): 31．未参加工伤保险的职工如何获取工伤补偿？
130 (p1-2-9): 32．用工单位违法分包，发生工伤谁担责？
133 (p1-3): 三、工伤保险补偿的计算
133 (p1-3-1): 33．工伤职工在工伤医疗期能获得哪些补偿？
138 (p1-3-2): 34．在医疗期内，享受工伤待遇将要受到哪些限制？
143 (p1-3-3): 35．一级至四级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
148 (p1-3-4): 36．五级、六级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
153 (p1-3-5): 37．七级至十级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
158 (p1-3-6): 38．职工下落不明认定为工伤的，应依法获得哪些补偿？
163 (p1-3-7): 39．职工因工死亡，其近亲属能获得哪些补偿？
167 (p1-3-8): 40．因职业病认定为工伤，其工伤保险补偿如何计算？
173 (p1-3-9): 41．工伤复发能获得何种补偿？
177 (p1-4): 四、工伤纠纷的救济
177 (p1-4-1): 42．工伤认定申请不受理，当事人怎么办？
182 (p1-4-2): 43．对工伤认定结论不服，当事人怎么办？
186 (p1-4-3): 44．对工伤认定复议结论不服，当事人怎么办？
191 (p1-4-4): 45．对职业病诊断结论有异议，当事人怎么办？
195 (p1-4-5): 46．对劳动能力鉴定结论不服，当事人怎么办？
199 (p1-4-6): 47．与用人单位就工伤待遇的落实产生争议，当事人怎么办？
205 (p1-4-7): 48．对工伤待遇仲裁结论不服，职工怎么办？
210 (p1-4-8): 49．与保险经办机构就工伤待遇核定产生争议，当事人怎么办？
214 (p1-4-9): 50．对工伤待遇复议不服，当事人怎么办？
218 (p1-4-10): 51．工伤保险补偿与商业保险赔偿的关系是怎样的？
222 (p1-4-11): 52．工伤索赔中应注意哪些时效性的规定？
228 (p1-4-12): 53．单位不按规定履行裁决，职工怎么办？
233 (p1-5):…